​※ 환불/중도해지 공지

해외 정기구독은 해외에 소재한 각 발행사에 모든 대금이 결제된 후 잡지가 배송되는 시스템으로, 해외잡지를 신청하는 업무 자체도 처리 시간이 많이 걸리고, 구독취소/변경시 해외발행사의 규정, 해당 국가의 규정 등이 상이합니다. 

일본 잡지는 일본 발행사의 규정에 따라 중도해지 및 환불 처리가 불가합니다.

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경영자·관리자·현장의 기술자 전용의 실무서.

실무적인 개선의 기법이나 생산 시스템, 경영관리 수법등을 풍부한 사례로 소개하는 것이 특징입니다.

 

経営者、管理者、監督者などの幅広い読者層を対象にした実務雑誌

実務的な改善の技法や生産システム、経営管理手法などを豊富な事例で紹介するのが特徴です。

 

 

1) 일반적인 소개 (발행사, 발행주기, 성격)

- 발행사 : 日刊工業新聞社 (닛칸공업신문사)

- 창간연도 : 1955년

- 발행주기 : 월간 (매월 20일 발행)

- 판형 : B5판

- 발행부수 : 약 36,000부

- 성격 : 제조업 현장의 생산·품질·경영 개선 전문지

- 주요 분야 : 생산관리, 품질관리, 인력관리, 조직운영, 현장개선(Kaizen)

2) 특징 및 세부내용

- 일본 제조업의 현장 개선(現場改善)을 중점적으로 다룸

- 생산 효율화·불량 감소·비용 절감 등 실무 중심 콘텐츠

- 기업의 실제 사례와 인터뷰 중심 구성

- 생산·품질·경영 등 전 분야를 아우르는 통합적 시각

- 디지털 전환(DX)·자동화 등 최신 경향 반영

- 매월 주제별 ‘특집호’ 발행 (예: 인적자본경영, 수익관리 등)

- 산업 장비·소프트웨어·솔루션 관련 광고 다수 게재

3) 구독자 특성

- 주요 독자 : 공장장, 생산관리자, 품질관리자, 기술책임자

- 독자 업종 : 제조업(가공·조립·설비·전자 등) 전반

- 직위 : 관리직·중간관리자·현장 감독자

- 관심 분야 : 효율화, 인력운용, 비용절감, 품질개선, DX

- 구독 형태 : 기업 단위 정기구독 중심 (전국 제조업 대상)

4) 실제 지면 구성 예시

- 표지 : 주제별 특집 타이틀 및 주요 기사 예고

- 특집 : “공장 수익 향상 매니지먼트 혁신” / “인적자본경영” 등

- 주요 코너 :

-   - 현장 개선 사례 보고

-   - 생산관리·품질관리 해설

-   - 경영혁신·조직운영 기법

-   - 기술·IT 도입 사례

-   - 인력육성·교육 관련 기사

-   - 업계 동향 및 신제품 소개

- 부록 : 특별증대호(특집 확대판) 발행 시 존재

5) 최근 특집 주제 트렌드

- 수익관리·매니지먼트 혁신

- 인적자본경영(Human Capital Management)

- 기술 전승·불량비용 감소

- 생산 가시화(見える化)·데이터 기반 관리

- 제조업의 디지털 전환(DX)

- 인력 다양성·조직개혁

- 글로벌 경쟁 대응 및 ESG형 경영

6) 잡지활용교육 (MIE : Magazine in Education)

- 생산관리·공정개선 수업에서 사례 자료로 활용

- 경영·산업공학 과목의 실무형 참고자료로 사용

- 현장 개선 프로젝트 주제 발굴용 참고자료

- 기사·표·그래프 분석을 통한 미디어 리터러시 교육

- 일본어·기술 번역 연습용 전문 기사 활용

- 수업 토의 주제 : “Kaizen과 인적자본경영의 관계”, “DX가 생산성에 미치는 영향”

- 산업·디자인 수업에서 지면의 시각자료 분석 활용